[CDI] Caissier/ Caissière principal(e) .
Proposé par Barriere
HÔTEL BARRIÈRE LE GRAY D'ALBION RECHERCHE UN(E) CAISSIER/ CAISSIÉRE PRINCIPAL(E) EN CDD POUR 6 MOIS.
À deux pas de la mythique Croisette, l'Hôtel Barrière Le Gray d'Albion Cannes vous accueille dans un cadre raffiné, élégant et convivial. Établissement 4 étoiles du Groupe Barrière, il dispose de 200 chambres, d'un restaurant, d'une plage privée et propose une expérience alliant modernité et excellence de service.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière du Resort de Cannes, vous êtes garant(e) de la fiabilité des opérations de caisse des Hôtels & Plages Barrière Cannes, grâce à un contrôle rigoureux des encaissements et au respect des procédures interne
VOS MISSIONS:
Contrôler quotidiennement les caisses des Hôtels & Plages Barrière Cannes et analyser les éventuels écarts.
Vérifier la conformité des opérations de caisse dans le respect des procédures internes.
Identifier les anomalies, en assurer le suivi et alerter les interlocuteurs concernés.
Réaliser les rapprochements et contrôles nécessaires à la fiabilité des opérations.
Établir les reportings liés à l'activité et assurer un suivi rigoureux des écarts constatés.
Participer à l'amélioration continue des procédures de contrôle et des processus de caisse.
Collaborer avec les équipes opérationnelles et la Direction Administrative et Financière afin de garantir la fiabilité des opérations.
Poste non logé
Organisation de travail en journée continue
Prise de poste : à compter du 1er août 2026
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…
- Le 13ème mois, accessible selon les règles en vigueur;
- Une prime d'intéressement et participation en fonction des résultats de l’entreprise;
- L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve;
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international;
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière;
- Des perspectives d'évolution, développement de compétences et formations;
- Un restaurant d'entreprise;
- Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages;
- L’occasion de profiter de la côte d'azur tous les jours.
